採用情報

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採用メッセージ

MESSAGE

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「ウルトラファインバブル」

テレビや雑誌、Webなどの各種メディアで、一度は目にしたり耳にしたことはありませんか?私たちTKSは、肉眼で見ることはできないほどの超微細気泡を発生させる技術を活用し、シャワーヘッドを開発・販売しています。

そんな当社の強みは、確かな技術とエビデンスに基づいたモノづくりです。教育機関・企業と協力して、水とウルトラファインバブルの研究を進めるとともに、第三者機関が発行するエビデンスを取得。お客様や社員の声を柔軟に取り入れながら企画から開発、製造まで、責任を持って一貫対応します。

人類はもちろん、動植物を含めた命あるものすべてに、安心・安全な暮らしを提供したい。

社会貢献につながる製品と関われることに誇りを持ちながら、働けるはずです。私たちの想いに共感してくださる方のご応募をお待ちしています。

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求める人物像

  • 指示待ちではなく、自発的に考えて行動ができる
  • 好奇心旺盛、新しいものを考えるのが好きな方
  • モノづくりに興味がある方
  • 協調性のある方
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TKSで働く魅力

  1. 企業の安定性と成長性
    東証スタンダード市場上場企業、㈱シャルレの完全子会社
  2. ワークライフバランス
    残業はあっても月5時間程度。基本定時で退社可能
  3. 業界のパイオニア企業
    ウルトラファインバブルシャワーヘッドを先駆けて販売
  4. メディアでも注目のメーカー
    メディア出演実績のあるメーカーの製品に携わる
  5. アイデアを活かせる社風
    社歴や年齢関係なく、新しい発想を歓迎する社風

職種紹介

JOBS

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営業職

主な仕事内容
  • 自社製品の拡販営業、実演販売
  • オリジナル製品の打ち合わせ
  • 展示会の企画・出展とその準備
仕事のやりがい
  • 専門性があり喜ばれる製品を取り扱う
  • 顧客の課題解決ができる
求める人物像
  • 自発的に考えて行動ができる方
  • 協調性のある方
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研究開発職

主な仕事内容 ウルトラファインバブルを活用した
商品開発および基礎研究
仕事のやりがい
  • 自分のアイデアが製品化される
  • 新技術を探求できる
求める人物像
  • 誠実で好奇心旺盛な方
  • 向上心と探求心のある方

先輩社員インタビュー

INTERVIEW

研究開発部 H.Y.

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「できない」とは言わない。
できる方法は必ずあるから。

H.Y.

2017年入社/研究開発部


Q.これまでの経歴を教えてください。

アパレルメーカーで生産管理を9年。給水栓製造メーカーで設計開発を17年。建築土木会社でエクステリア設計を8年勤めました。

Q.応募の理由、入社を決めた理由を教えてください。

9年程前までこのTKSに勤めていましたが、家庭の事情で退職しました。前社長から「もう一度一緒にやらないか」と声をかけていただき、ブランクはありましたが、「商品設計をもう一度やりたい」という気持ちが再び湧き上がってきて復帰を決めました。

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Q.現在の仕事内容はなんですか?

水周り製品の設計・開発及び基礎研究です。数ある新商品案件を受け持ち、当社技術の特徴を生かした商品を世の中に出すために、毎日設計開発業務に励んでいます。

Q.仕事をする上で大事にしていることはありますか?

どのような難しい案件であっても、やる前から「できない」とは言わない。作り上げてみせるという強い気持ちを持って取り組んでいくことが大事だと思います。できる方法は必ずある。部門に関係なくその気持ちを常に持ち続けることです。

Q.仕事で実現したいことはありますか?

お客様・社員全てが潤う商品を作り上げることです。

Q.今後の目標を教えてください。

当社のコア技術である「μ-Jet」を応用して様々な業界に進出し、「ファインバブルと言えばTKS」を目指していきたいです。

μ-Jet機構:高速旋回液流とキャビテーションによる独自の発生方式

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Q.仕事のどんなところが好きですか?

設計に悩み、行き詰まる事を経ながら作り上げ、自ら考えたものが形となってそれを購入して愛用してくださる方々がいることを感じられるところです。

Q.休日はどのように過ごしていますか?

普段の土日の休日は、家内と各地のお城を見に行ったり、酒蔵やビール工場見学によく行きます。長い休日の時は海外旅行に行きます。

Q.今現在使っている自社製品はなんですか?

プリート、浄水プラスです。

Q.転職を検討されている方へ、一言お願いします。

部門に関係なく、誰でも企画案件を提案でき、あわよくば自らの企画が製品化になる事もあります。

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一日の仕事の流れ

9:00〜 清掃
9:10〜 朝礼・部門打ち合わせ
10:00〜 商品設計
13:00〜 休憩
14:00〜 商品設計、検証試験等
18:00〜 退社

製品製造部 M.T.

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TKSの優れた技術力で
社会貢献の一助を担いたい。

M.T.

2019年入社/製品製造部


Qこれまでの経歴を教えてください。

自動車部品の加工組立て

Q応募の理由、入社を決めた理由を教えてください。

長年製造業の仕事に携わってきたので、この会社で活かせると思ったからです。

Q現在の仕事内容はなんですか?

シャワーヘッド等の自社製品の組立てをしています。

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Q.入社して、やりかったことをどのように実現できていますか?

昔から手先が器用で物を作り上げるのが得意なので、今の仕事内容に充分活かせていると思います。

Q.仕事をする上で大事にしていることはありますか?

責任感と協調性です。

Q.仕事で実現したいことはありますか?

優れた技術力を持った商品があるので製造部としてその一助を想い世の中に貢献したいです。

Q.今後の目標を教えてください。

製造業の大切さを次の世代の人たちに伝えていきたいと思っています。

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Q.会社の特徴、魅力だと感じる内容を教えてください。

自社開発の製品があることと、マニュアルがしっかり用意されているため、未経験からでも充分に働けることです。

Q.社内の雰囲気はどうですか?

上司が気さくな人なので話しやすいです。

Q.仕事で感じたやりがいや感動エピソードを教えてください。

初心者ばかりの職場で月産1万本シャワーヘッドを作り上げたことです。

Q.勤めてから知ったこと、気づいたこと、驚いた事柄はありますか?

会社や上司が仕事をやりやすいよう業務を改善してくれているところに驚きました。

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Q.仕事のどんなところが好きですか?

自分達で製造した商品が完成し、店頭で並んでいるのを見ることです。

Q.仕事を通じて成長したなと感じることはありますか?

少人数なのでコミュニケーションをよくとるようになりました。

Q.休日はどのように過ごしていますか?

子供と映画を観にいったり、ショッピングに出かけたりしています。

Q.今現在使っている自社製品はなんですか?

ボリーナワイドです。

Q.転職を検討されている方へ、一言お願いします。

ライン作業ではないので、比較的マイペースに働けます。

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1日の仕事の流れ

9:00〜 清掃
9:10〜 朝礼・ツールボックスミーティング
10:00〜 現場作業(梱包・組立て・通水)
10:30〜 部材受け入れ・定時検査
13:00〜 休憩
14:00〜 現場作業(梱包・組立て・通水)
17:30〜 掃除・作業計画立案
18:00〜 退社

福利厚生・制度一覧

WELFARE

各種手当
  • 出張日当
  • 時間外手当
  • 皆勤手当
  • 役職手当
  • 通勤手当:上限なし
  • 食事手当:昼食代の補助有
  • 営業手当:一律営業手当 3万円(固定給に含む)
休日・休暇
  • 年間休日:124日
  • 有給休暇:10日~20日※入社半年後から付与
  • 完全週休二日制(土・日)、祝日
  • 慶弔休暇 
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 結婚休暇:慶弔休暇に含む
  • 生理休暇 
  • 介護休暇 
育児支援
  • 出産祝金:1万円
  • 家族手当:扶養親族がいる場合5,000円
  • 産前休暇:産前6週から取得可
  • 産後休暇:産後8週間取得可
  • 育児休暇:子どもが1歳になるまで取得可
  • 子の看護休暇
  • 配偶者出産休暇:1日
  • 育児短時間勤務制度
待遇・福利厚生
  • 昇給:1回/年(4月)
  • 賞与:年2回(7月・11月)※4ヶ月分(2022年度実績)
  • 決算賞与:3月
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 退職金制度
  • 慶弔見舞金
  • 結婚祝金
  • リゾート会員権:特定施設の宿泊割引
  • サウナ倶楽部会員権:静岡県サウナ施設の利用割引
  • 健康診断:健康診断グレードアップ可
  • 社員割引
  • 介護短時間勤務制度
  • 定年退職者再雇用制度
  • 予防接種補助
  • 車通勤:可/駐車場完備
  • 制服貸与
  • 再雇用制度
  • オフィス内禁煙
  • PC・スマートフォン貸与

採用プロセス

FLOW

応募

採用・転職サイトからエントリーください(直接受付はいたしておりません)

書類選考

経験者は優遇いたします

1次面接

人事担当と部門担当で対応いたします

2次面接

役員が対応いたします

結果通知

おおよそ7日以内に通知いたします

採用日程の調整

書類準備・出社日を打ち合わせます

出社初日

オリエンテーション・雇い入れ教育を実施いたします


採用に関して、よくあるご質問


ご応募&お問い合わせ

APPLY & CONTACT

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お問い合わせ

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TEL:058-248-5821(採用担当:経営管理部)